员工因未参加公司跑步活动被辞退最新发声：连续加班12天；曝中国厂商无法下单英伟达芯片官方回应；前华人首富赵长Binance - Cryptocurrency Exchange for Bitcoin, Ethereum鹏将出狱丨雷峰早报

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　　9月20日，iPhone 16系列正式在各大门店发售。iPhone 16系列此前曾在9月13日开启预售，有许多网友当晚在社交媒体发文，称Pro Max系列秒空。不过，据报道，有黄牛表示，今年热门款是沙漠金，Pro Max 512G加价500收，出售600元，1T加价700收，出售加价800。报道称，黄牛们默认收Pro Max，拒绝收16 Pro。有黄牛表示：“Pro加50自用可以，卖不出去，等下午就要跌价倒贴了。”还有黄牛感慨，“去年还有加800块的，今年根本没了。就金色还行，和去年的蓝色是一个概念。”

　　据此前报道，英伟达H20性能约为H100的六分之一，但价格并未显著降低，因此性价比并不高。H20是英伟达针对中国市场推出的「」版本，目的是符合美国的出口管制新规。据分析，H20、L20和L2包含英伟达大部分用于AI工作的功能特性，但为了遵守新规则，这三款新品在算力方面有所削减；不过在LLM推理中依然要比H100快20%以上。9月20日晚，有媒体向英伟达方面寻求回应，得到答复：“不对谣言做评论”。（IT之家、钛媒体）

　　9月22日消息，据报道，思科计划启动今年新一轮裁员，预估影响4000名员工，中国区也有员工被波及。报道称，通过多位被裁员工确认，思科大连分公司已发布正式通知裁员，思科此次裁员主要针对大连分公司旗下对日本、韩国客户服务的项目部门，涉及正职员工近300人。裁员赔偿方案两种选择：一，接到通知后直接离职，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”（“N”代表员工在公司工作的年数，每满一年，公司会支付一个月工资作为补偿；而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿）。

　　据悉，第一次是8月21日晚上9点，要求员工跑步5公里，并强调“小组或个人未参与跑步打卡按旷工处理”；第二次是在10天后，公司领导邀请员工于8月31日（周六）早上7点跑步，“第一次跑步我去了。第二次因为连续上了12天班很累就没去。”9月2日，公司又通知，所有管培生2日、3日自行选择一天，晚上跑步10公里并打卡。小张因未明确回复跑步日期，9月3日下午被公司约谈劝退。9月4日，小张收到了公司的《解除劳动合同通知书》。

　　接受采访时，谈及在大变局之下，无论是普通人还是企业家，都会时常感到迷茫，对此，董明珠表示：“其实这个是基于我们自己的感受，比如像现在的就业问题，比如说我们的收入和物价的增长速度，特别是我们有了最大的困难就是大家搞了很多房贷，买房，这可能是对大家来讲是一种信心上的不足的重要原因。那我觉得既然已经发生了，我们就要勇敢面对，还是你要去面对它。最起码我觉得我们现在要求大家的生活水平不断在提升。”（凤凰网财经）

　　据清华大学官方消息，9月20日下午，京东原副总裁、北京爱斯康医疗科技有限公司董事长、渐愈互助之家平台创始人蔡磊——清华大学基础医学院捐赠仪式在清华大学医学院科学楼举行，此次捐赠旨在推动渐冻症这一世界性医学难题的科研攻关进程。北京爱斯康医疗科技有限公司董事长、渐愈互助之家平台创始人蔡磊线上出席捐赠仪式并致辞，清华大学副校长王宏伟，蔡磊妻子、破冰驿站直播平台创始人段睿出席捐赠仪式并致辞。来自神经科学领域的专家学者和校内师生等 40 余人参加捐赠仪式。

　　9月22日消息，据报道，尽管Take-Two Interactive今年裁员5%，但董事长施特劳斯・泽尔尼克和总裁卡尔・斯拉托夫依然从他们的管理基金ZMC中获得了4300万美元（当前约3.03亿元人民币）。在最近给股东的信中，泽尔尼克对未来几年的“巨大增长”充满信心，特别是考虑到《GTA 6》即将发布。然而，在解雇550名员工并在Gearbox上花费4.6亿美元后，泽尔尼克和斯拉托夫还因其管理基金ZMC获得了2500万美元的“基于绩效的奖金”。

　　据悉，此次裁员将影响圣地亚哥的16个不同设施，但该公司尚未透露受影响的具体部门。尽管早在2023年，该公司的收入就实现了大幅增长，但作为重组政策的一部分，仅今年一年，该公司就裁员超过1250人。以下是该公司代表发布的对裁员决定的回应，“我们领先的技术和产品组合为我们实施多元化战略奠定了基础。作为正常业务流程的一部分，我们对投资、资源和人才进行优先排序和调整，以确保我们处于最佳位置，能够利用我们面前前所未有的多元化机遇。”（cnBeta）

　　9月21日，根据TikTok发给员工的内部备忘录，该短视频应用进行了领导层改组，全球营销主管凯特·贾维里(Kate Jhaveri)将于本月离开公司。备忘录显示，TikTok正在逐步取消贾维里的职位。从下周一开始，TikTok全球品牌和传播部门的所有员工将只向泽尼娅·穆查(Zenia Mucha)汇报工作。贾维里曾在NBA和视频流媒体平台Twitch担任首席营销官职位，尚未就离职一事置评。穆查此前曾在迪士尼担任了19年的首席传播官。

　　穆查在备忘录中称：“我和贾维里一直在讨论我们的营销策略以及如何最好地构建营销职能，以打造一个更具凝聚力的组织，从而更好地满足业务需求以及跨职能合作伙伴的需求。我们共同决定，实现这一愿景的最佳方式是取消全球营销主管的职位，并将全球品牌与传播部门的所有员工置于一个领导者之下。”现在，祖伯·(Zuber Mohammed)将负责TikTok消费者营销，同时管理产品营销和用户传播团队，向穆查汇报工作。

　　据路透社报道，这是奥特伯格8月初上任以来首次进行的管理层调整。科尔伯特在波音公司供职15年，曾担任首席信息官，并负责过波音的全球服务业务。在担任防务、空间与安全集团首席执行官期间，科尔伯特面临着政府合同亏损和“星际客机”飞船故障的挑战。据报道，自 2022 年初以来，该集团亏损已达 60 亿美元，并且面临成本超支问题，多个与政府或军方合作的项目都处于亏损状态，包括打造新“空军一号”总统专机和空军的空中加油机等项目。

　　9月22日消息，据媒体报道，印度塔塔集团近日与全球模拟芯片巨头ADI（Analog Devices Inc.）宣布建立战略联盟，共同探索在印度建立芯片制造工厂的可能性。根据双方签署的谅解备忘录，塔塔集团旗下的塔塔电子、塔塔汽车和Tejas Networks将与ADI合作。双方将探索在印度开展半导体制造业务的机会，以及在塔塔汽车的电动汽车和Tejas的网络基础设施中采用ADI的产品，此外，双方还计划就战略路线图进行深入讨论。(芯智讯）