Binance - Cryptocurrency Exchange for Bitcoin, Ethereum全球最大远程工作组织：4000份履历里的无国界公司币安

　　Binance - Cryptocurrency Exchange for Bitcoin, Ethereum

　　对大部分不关心区块链的人来说，币安可能仅仅是一个偶尔出现在科技新闻里的公司而已。但在今天，币安已经成为了金融和科技两个领域中最特殊、最重要的公司之一：根据报道，币安有八千名左右的员工（最近有消息称币安正在裁员），但这家公司却没有总部，员工远程分散在世界各地，可能很多人从入职到离职都没见过自己的几位同事。币安可能成为了有史以来最大的分布式公司。如果30年后（差不多是互联网诞生到今天的时间）的人研究互联网历史，币安的组织形态绝对是无法绕过的一章。

　　从业务影响力和盈利能力来看，币安也非常重要。可以和智能手机行业的领头羊苹果做一个对比：2023年Q2币安在加密货币交易所中的市场份额是50.6%（Tokeninsight），而苹果在2022年Q4的智能手机市场份额中的占比是24%，这是全球之首，也是苹果有史以来最高的Q4市场份额（StrategyAnalytics）——不过这个数字相比币安的占比Binance - Cryptocurrency Exchange for Bitcoin, Ethereum，逊色了不少。即使在2022年这个加密货币的寒冬，据 CoinDesk数据，币安的现货交易量还是达到了5.29万亿美元。2022年苹果App Store的生态系统的营业与销售额是1.1万亿美元，其中超90%是零抽成的。而币安的交易在绝大部分时间里是有手续费的。所以如果苹果是智能手机的霸主，那么币安就是此刻加密货币市场中的绝对霸主。

　　这篇文章的数据基于我们从网上抄写在纸上的4182名“宣称”自己在币安、币安 US 或者曾经在这里工作过的人得出。不过还是——u know its Internet（你懂，这是互联网），很多人的信息是不全的。其中3714人的数据相对更全面一些。在这3714人中，有1624人应该在或者曾经在币安全职工作过，其他的是实习、兼职或者和币安合作过的自由职业者。如果没有特殊说明，接下来的数据皆以1624名全职工作者为分母。

　　我暂时还没有搞清楚为什么。但我有一个猜测：币安作为一家快速增长的公司，对实习生的需求应该不会小。（另外还有一种更可能，需要寻找工作的人更需要把“币安经历”列在自己的LinkedIn简历中，换句话说，越乐于展示自己“币安经历”的人，在币安的重要性可能越不足）而作为一家华人主导的公司，会说英文的华人是非常理想的招聘选择。但是在中国境内招聘不是太容易（也有风险），那么在海外的中国留学生就很合适了。而英国有17万中国的学生，是最大的生源地。而币安可以给这些学生合适的实习机会。根据我的个人观察，因为对中国人来说在英国找实习和工作的难度都要大于在北美留学的中国学生，所以会有更多人涌入可以全球招聘的区块链公司。而我身边的现实体感也是在英国的中国学生去区块链行业的概率更大。而英国也更难留下来，既然一定要换个地方（大概率是回到中国），那就很有可能换工作或者隐藏自己在币安的全职经历。而新加坡一共才只有5万名留学生，中国人占1/3而已。所以实习生的数量必然不会特别多。